一场循环上演的科技神话，与永不褪色的核心价值
源自 Danilo Alonso 的深度洞察
新技术浪潮
(New Hype)
取代论甚嚣尘上
(Replacement Promise)
现实落地与转型
(Reality & Transformation)
NoCode/LowCode 革命
"业务人员拖拽几下就能构建应用，不再需要昂贵的开发者。"
催生新专家，薪资更高
诞生了“NoCode 专家”和“后端集成师”，他们需处理数据建模、系统集成和平台限制等复杂问题。
云计算革命
"上云吧！你再也不需要系统管理员了，基础设施会自动管理。"
系统专家华丽转身
系统管理员转型为“DevOps 工程师”，薪资翻倍，负责管理更复杂的 IaC、CI/CD 和分布式系统。
离岸外包浪潮
"用海外几分之一的成本，完成同样的工作，大幅节省开支。"
架构与协作要求更高
沟通、质量和上下文理解成为新挑战，催生了对更强架构实践和分布式团队协作的需求，总成本往往更高。
"AI 将编写所有代码！"
"只需描述你的需求，AI 就能为你生成一切。"
成为“驾驭者”的新技能
AI 生成的代码常有 Bug 和架构缺陷，需要高级工程师进行验证、修正和“Vibe-Coding”。核心转变为有效编排和驾驭 AI 系统。
🪚 ↔️ 🤖
"在凿子的世界里，你给了木匠一台 CNC 数控机床。猜猜谁能做出更好的家具？"
工具放大了高手的价值，而非取代他们。AI 让顶尖开发者如虎添翼。
代码是负债，
架构才是资产。
AI 让创造代码（负债）的速度和成本空前降低。因此，战略性地管理和最小化这些负债的能力——即系统架构能力——其价值将呈指数级增长。
随着技术抽象层次的提升，纯粹的编码实现价值相对平稳，而系统设计与架构的价值急剧攀升。
战略家之见
"一定要拥有 transferrable skill (可迁移技能)。你创造的哪些价值能脱离你现在的平台存在？... 打造 T 型人才结构。"
现实派的阵痛
"这有点像结构性失业... 被淘汰的人如果没有机会 reskill，就成为了牺牲品... 我们正处在这个转型的阵痛期。"
怀疑论者的警示
"硅谷快裁了四十万程序员了... 未来是颠覆性的，或许少量程序设计专家会保留，但大部分初中级岗位会消失。"
技术变革的浪潮从未停歇。每一次，它都淘汰了旧的执行方式，并催生了对更高层次抽象能力的需求。AI 时代，这一趋势被前所未有地加速。