关税之重：悬空的千万级饭碗
国际投行预测，贸易战将对中国就业市场造成严重冲击。
潜在就业损失预测
看不见的巨擘：零工经济的庞大体量
其规模已远超传统认知中的就业支柱，成为一股不可忽视的力量。
~2 亿
灵活就业人员 (政府口径)，包括自雇、兼职等。
8400 万
“新就业形态”劳动者 (工会口径)，如外卖、网约车。
5400 万
城镇国有单位就业人员，作为对比。
增长的双引擎：外卖与网约车
在消费信心疲软的大背景下，两大领域逆势扩张，吸纳大量劳动力。
关键平台劳动力增长趋势 (2020-2024)
大时代下的“小人物”
数据背后，是千千万万个将零工视为“过渡”之桥的普通人。
“这份工作是 ‘过渡’，用来渡过难关的。现在每一分钱都很重要。”— 36岁的万先生，前程序员，现北京外卖骑手
从“警惕”到“拥抱”：政策的180°转向
面对就业压力，政府对平台经济的态度发生了根本性转变。
2020 - 2022
资本无序扩张
平台经济被视为“沙上城堡”，面临严格的监管与整顿。
2023 - 至今
就业定海神针
总理李强称赞其作用“日益凸显”，并鼓励平台为从业者提供社保福利。
硬币的另一面：来自民间的审视
零工经济的繁荣，是否以牺牲长远价值为代价？
“用平台霸权支撑的零工就业，这笔账很难算圆。”
技能的“黑白化”
“零工就业工种简单化，往往只是‘算法+体力活’。学化学的、学电子的、学软件的，没有任何区别。多彩的生态被简化成黑白。”
价值的“空心化”
“很多身怀技能的人，只有在工厂、商贸的多元体系中才有价值。都去做过渡，是对人力资本的巨大浪费。”
前路的三重挑战
美好的“缓冲垫”叙事下，潜藏着待解的难题。
福利谁买单？
“羊毛出在羊身上”
从业者普遍怀疑，增加的社保成本最终会通过各种方式转嫁到自己身上。
平台能扛多久？
股价 ↓
激烈的价格战与新增的劳工成本，已让投资者恐慌，平台自身的财务健康承压。
机器换人
无人车: 490万单
无人机: 150万单
美团等平台已在试水自动化配送，今天的“缓冲垫”可能成为明天的被淘汰者。
众议纷纷
社交媒体上的多元声音，构成了更完整的图景。
“我们要赶紧降低企业五险一金缴纳额50%！降低高速公路通行费50%...团结一致积极应对川普关税战！”
— 芷蘭茹蕙 (呼吁系统性改革)“4月份出口数据是增加8.1%”
— 简单看世界01 (质疑前提)“‘零工’经济是欧美人为绕过那些烦琐的权益保障法规搞出来的吧？”
— 傅先生的意见 (提供国际视角)“当我们老了，劳动力会更小，他们交的养老金支撑不起我们这一代。”
— 30岁的赖先生 (对未来的悲观)无奈之举
— 今生此岸 (一言以蔽之)